Kennisartikelen
In de kennisartikelen van STERLO IT Recruitment vind je actuele informatie over IT recruitment, interim IT-opdrachten, werving & selectie en ontwikkelingen binnen de IT-arbeidsmarkt. Wij delen praktische inzichten voor zowel opdrachtgevers als IT-professionals, waaronder zzp’ers en interim specialisten. Van wet- en regelgeving zoals de Wet DBA tot trends binnen IT-expertises en recruitment: alle kennis overzichtelijk op één plek, direct toepasbaar en vrij toegankelijk.
Nieuwe zzp-koers van VVD: wat betekent dit voor de interim IT-markt?
De recente koerswijziging van Thierry Aartsen rondom de zzp-wetgeving markeert een belangrijk kantelpunt in het Nederlandse arbeidsmarktbeleid. Waar eerdere plannen (zoals de VBAR) vooral zorgden voor onzekerheid en terughoudendheid bij opdrachtgevers, wordt nu ingezet op duidelijkheid, voorspelbaarheid en bescherming van de onderkant van de markt.
Voor de interim IT-markt – waar zelfstandigheid, specialisatie en flexibiliteit centraal staan – zijn de implicaties aanzienlijk.
IT-freelancers onder druk: waarom tarieven dalen ondanks blijvende vraag naar technologie
IT-freelancers onder druk: waarom tarieven dalen ondanks blijvende vraag naar technologie
De afgelopen jaren waren uitzonderlijk gunstig voor IT-freelancers en zzp’ers. Door digitale transformaties, cloudmigraties en een structureel tekort aan IT-professionals konden zelfstandigen vaak kiezen uit meerdere opdrachten en hun tarieven stevig verhogen. In 2025 en 2026 is dat beeld duidelijk aan het kantelen. Steeds meer freelancers merken dat opdrachten lastiger te vinden zijn en dat tarieven onder druk staan.
Wat is er veranderd, en waarom voelt de markt ineens zo anders aan?
Minder IT-opdrachten voor freelancers door Wet DBA?
De afgelopen weken ontvangen wij steeds vaker signalen van freelance IT-professionals dat het aantal beschikbare opdrachten afneemt. Waar 2025 al een duidelijke terugloop liet zien, lijkt deze ontwikkeling zich in het eerste kwartaal van 2026 verder te versterken.
In gesprekken met zowel zelfstandige IT-professionals als opdrachtgevers komt één onderwerp opvallend vaak terug: de impact van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA).
Wat gebeurt er op dit moment in de markt? En is de Wet DBA daadwerkelijk de bepalende factor?
Het verschil tussen optimalisatie en data mining binnen de rol van Data Scientist
De functietitel Data Scientist wordt in de praktijk breed gebruikt. Toch blijkt bij nadere analyse dat de rol inhoudelijk op verschillende manieren wordt geïnterpreteerd.
Een van de belangrijkste onderscheidingen binnen het vakgebied is het verschil tussen optimalisatie en data mining. Beide vallen onder data science, maar verschillen fundamenteel in doelstelling, methodologie en toepassing.
In dit artikel lichten we het verschil tussen optimalisatie en data mining binnen de rol van Data Scientist inhoudelijk toe.
Waarom IT-vacatures langer openstaan dan nodig is
Veel organisaties ervaren hetzelfde probleem: een IT-vacature staat maanden open, terwijl de nood hoog is. Projecten vertragen, teams raken overbelast en de druk loopt op. Toch ligt de oorzaak zelden uitsluitend bij “schaarste op de markt”.
In de praktijk blijven IT-vacatures vaak langer open dan nodig is door interne factoren die onderschat worden.
IT Trends en Ontwikkelingen in 2026
De IT-markt verandert niet in sprongen, maar in golven. Sommige ontwikkelingen bouwen zich langzaam op, andere versnellen plotseling door wetgeving, geopolitiek of technologische doorbraken.
Wat opvalt, is dat de gesprekken die wij bij STERLO IT Recruitment vandaag voeren met opdrachtgevers fundamenteel anders zijn dan enkele jaren geleden. Waar de focus voorheen lag op capaciteit, draait het nu steeds vaker om impact, risico en strategische wendbaarheid.
In dit artikel delen wij de belangrijkste trends en ontwikkelingen die wij in de markt zien — niet vanuit theorie, maar vanuit dagelijkse praktijk.
Hoe bepaal je als freelance IT-professional jouw uurtarief?
Als freelance IT-professional is het bepalen van je uurtarief één van de lastigste keuzes. Vraag je te weinig, dan doe je jezelf tekort. Vraag je te veel, dan loop je opdrachten mis. Toch baseren veel freelancers hun tarief nog steeds op gevoel, aannames of wat “anderen vragen”.
Een goed uurtarief is geen gok, maar het resultaat van een aantal concrete factoren.
NIS2-richtlijn: wat betekent deze nieuwe Europese cybersecuritywetgeving voor organisaties?
Cybersecurity is allang geen puur IT-thema meer. Met de komst van de NIS2-richtlijn (Network and Information Security Directive 2) legt de Europese Unie de verantwoordelijkheid voor digitale weerbaarheid nadrukkelijk bij organisaties én hun bestuurders. De impact is groot, de verplichtingen zijn concreet en de gevolgen van niet-handelen zijn fors.
In deze blog leggen we uit wat NIS2 is, waarom deze richtlijn er komt, wat er van organisaties wordt verwacht en hoe STERLO IT Recruitment kan helpen bij de voorbereiding en uitvoering.
Waarom interim IT-inzet vaak te laat wordt overwogen
Veel organisaties komen pas bij interim IT-inzet uit als de druk al maximaal is. Projecten lopen vast, deadlines schuiven op, interne teams raken overbelast en de continuïteit komt in het geding. Pas dán ontstaat de vraag: 'Moeten we niet tijdelijk extra IT-capaciteit inzetten?'
Dat moment is meestal te laat.
Interim IT of werving & selectie: wanneer kies je welke oplossing?
Organisaties staan continu voor IT-vraagstukken: tijdelijke projecten, structurele groei, vervanging bij uitval of specialistische kennis die intern ontbreekt. Een veelgestelde vraag daarbij is: kies je voor een interim IT-professional of voor werving & selectie van een vaste medewerker?
In dit artikel leggen we helder uit wanneer welke oplossing het meest geschikt is — zodat je een weloverwogen keuze maakt die past bij jouw organisatie en IT-ambities.