Voor iedere IT-personeelsbehoefte hebben wij een oplossing, zowel op korte- als lange termijn

Bij STERLO IT Recruitment begrijpen we dat het vinden van de juiste IT-professional cruciaal is voor het succes van jouw organisatie en het waarmaken van de IT-ambities. Of het nu gaat om tijdelijke ondersteuning via een freelance IT-professional of het aantrekken van een vaste medewerker, wij zorgen voor een professionele, persoonlijke en betrouwbare aanpak. Met meer dan 15 jaar ervaring en een groot netwerk kunnen wij snel schakelen en de juiste match maken.

Interim bemiddeling van IT-professionals

Snel de juiste freelance IT-professional op de juiste plek

IT-projecten kennen vaak strakke deadlines en vragen om directe inzetbaarheid. Daarom bemiddelen wij interim IT-professionals die direct beschikbaar zijn en zorgvuldig zijn geselecteerd op kennis, ervaring en betrouwbaarheid. Met STERLO IT Recruitment haal je snel de freelance IT-professional in huis die jouw IT project tot een succes maakt.

Onze werkwijze

1. Kennismaking en inventarisatie
   Wij starten altijd met een persoonlijk gesprek — telefonisch, via videobellen of op locatie. In dit gesprek brengen we jouw opdracht in kaart: de doelstellingen, werkzaamheden, looptijd, gewenste startdatum en het type professional dat het project succesvol kan maken. Zo weten wij precies wie binnen ons netwerk het beste past bij jouw organisatie en IT-personeelsbehoefte.
2. Toegang tot een groot netwerk van interim IT-professionals
   Ons netwerk omvat ruim 1.000 IT-professionals, van developers en software engineers tot cloud engineers, data-analisten, security specialisten, netwerk- en systeembeheerders, IT-consultants en IT-projectmanagers. Elke kandidaat wordt persoonlijk gesproken, gescreend en gecontroleerd op referenties, diploma’s en ervaring. Hierdoor kunnen wij snel en met zekerheid voorstellen doen.
3. Binnen 48 uur de juiste kandidaat
   Zodra wij de opdracht volledig hebben geïnventariseerd, nemen wij binnen 24 uur persoonlijk contact op voor een eerste update en presenteren wij binnen 48 uur een selectie van maximaal drie kandidaten die perfect passen bij jouw organisatie. Zo voorkom je een overvolle inbox met willekeurige cv’s en kunt u snel schakelen.
4. Begeleiding gedurende de opdracht
   Ook na plaatsing blijven wij betrokken. Wij zorgen voor continue afstemming met zowel jou als de professional, zodat het project soepel verloopt en eventuele vragen of obstakels direct worden opgelost.
5. Transparante tarieven
   Ons tarief is eenvoudig en eerlijk. Wij reken een vaste marge per uur bovenop het uurtarief van de professional. Geen verborgen kosten, geen verrassingen.

Werving & Selectie van IT-professionals

Direct de juiste IT-professional in dienst

Het aannemen van vaste IT-medewerkers is een belangrijke strategische beslissing. Bij STERLO IT Recruitment begrijpen wij hoe belangrijk het is om de juiste kandidaat te vinden. Wij nemen het volledige wervingsproces uit handen, van intake tot succesvolle indiensttreding, zodat jij tijd en kosten bespaart en verzekerd bent van kwaliteit.

Onze werkwijze

1. Intake en inventarisatie
   We starten met een persoonlijk gesprek om de vacature volledig in kaart te brengen: functieomschrijving, doelstellingen, werkzaamheden, gewenste startdatum, arbeidsvoorwaarden en het profiel van de ideale kandidaat. Zo kunnen wij gericht aan de slag en het proces optimaal afstemmen op jouw wensen.
2. Recruitment en sourcing
   De vacature zal uitgezet worden naar diverse relevante online kanalen en jobboards om zo de aanwas van geschikte kandidaten te verzorgen. Daarnaast zullen er meerdere uitgebreide proactieve searches plaatsvinden naar passende kandidaten. 
3. Tussentijdse updates
   Tijdens het wervingsproces ontvang je regelmatig updates over de voortgang. Je krijgt inzicht in reacties uit de markt, interessante profielen en de status van gesprekken. Dit houdt het proces volledig transparant en je weet altijd waar je aan toe bent.
4. Begeleiding gedurende het proces
   Wij coördineren alle sollicitaties, gesprekken, evaluaties en salarisonderhandelingen. Zo verloopt het proces soepel en kunnen kandidaten direct waarde toevoegen. Elke kandidaat wordt zorgvuldig gescreend op referenties, diploma’s en ervaring, zodat je zeker weet dat je alleen de beste professionals voorgesteld krijgt.
5. Binnen 4 weken geschikte kandidaten
   Dankzij ons netwerk en gestructureerde aanpak kunnen wij vaak binnen 4 weken de eerste geschikte kandidaten presenteren. Geen overvolle mailbox met willekeurige cv’s, maar een zorgvuldige selectie van maximaal drie kandidaten die echt passen bij jouw organisatie en functie.
6. Garantieregeling
   Wij staan volledig achter de kwaliteit van onze bemiddelingen. Mocht een kandidaat binnen drie maanden niet passen, dan starten wij kosteloos een nieuwe wervingsprocedure. Zo ben je verzekerd van zekerheid en kwaliteit.

Tarieven en transparantie

Bij STERLO IT Recruitment betaal je alleen voor resultaat. Wij hanteren duidelijke en eerlijke tarieven, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.

Interim

• Exclusieve samenwerking – 10 euro per uur bovenop het tarief van de professional
• Standaard samenwerking  – 15 euro per uur bovenop het tarief van de professional

Facturatie achteraf op basis van gewerkte en goedgekeurde uren.

Werving & Selectie

• Exclusieve samenwerking: 18% van het fulltime jaarsalaris inclusief vakantiegeld
• Standaard samenwerking:  23% van het fulltime jaarsalaris inclusief vakantiegeld

Meer informatie tarieven

Onze belofte

Welke dienstverlening je ook kiest — interim of werving & selectie — je betaalt alleen bij resultaat. Geen opstartkosten, geen verborgen kosten en volledige ondersteuning gedurende het proces.

We denken graag met je mee en geven je eerlijk, vrijblijvend advies over het dienstverleningsmodel dat het beste bij jouw organisatie past.